طاقات بشرية من أبنائنا وبناتنا ينتظرون الفرصة للأبحار في سماء العمل الإبداعي طاقات تحتاج الدعم والمساندة بعدها سيحدث نقلة نوعية في نهضة بلادنا بكوادر سعودية خالصة
يتم التعاقد مع خبرات من الخارج للاستفادة من طاقاتهم وعلمهم لكن للأسف ليس كل خبير خبير

أن تحديث اللوائح من جديد وبناء بيئة عمل جاذبة لا طارده مهمة جدا على عاتق كل وزير في هذا البلد المعطاء .
نؤمن بتخصص أبناء وبنات الوطن ممن حصلوا على شهادات عليا من الجامعات بالداخل أو الخارج ينتظرون الفرصة لكي يشكلون الفارق لمست ذلك من خلال مسيرتي القصيرة في مجال العمل الحكومي
إعطاء الثقة للموظفين ودعمهم والمحافظة على مكتسباتهم وحقوقهم مهمة كل قائد يبحث عن نجاح منظومة العمل كما أنه يجب على القيادات أن يسنوا الأنظمة وان يمتلكون حسن التصرف والمتابعة وان تكون لديهم نظرة نقدية للوضع القائم مع رؤية حول مايجب أن يكون وان يكون التغيير والتطوير من ضمن الأولويات،

كما أن توفير تدريب وتطوير للعاملين واشراكهم في عملية اتخاذ القرارات والاعتراف بجهودهم يدل على تقدير واحترام وثقة للموارد البشرية

رسالة خاصة إلى كل مسؤول :
استفيدوا من الطاقات قبل أن تصبح طاقات سلبية عندها سيكون الإصلاح صعب وصعب جدا .

بعض الوزارات بحاجة ماسة أن تفصل كليا عن أنظمة الخدمة المدنية وان يكون لها لوائح وأنظمة تناسب بيئة كل عمل .

خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله وولي عهده صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله وولي ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله والوطن ينتظرون الوزارات التي هدفها اراحة المواطن أن تكون الأستراتيجية القادمة راحة المواطن مع تحسين الخدمات لكي نضاهي كبار الدول في تقدم المسيرة وعدم التوقف ابدا حفظ الله ديننا وقادتنا وبلادنا وجنودنا وشعبنا من كل شر ومكروه وكل من أراد بنا سوء نسأل الله ان يرده إلى نحره .

خاتمة :
ليس سيئاً أن تكون وحيداً الأمر السيء أن تكون مع شخص تعرفه وينكرك